10 位最成功的企业家(以及向他们学习什么)

10 位最成功的企业家(以及向他们学习什么)

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除了为自己的企业做出重要决策外,企业家还创新和发展他们的想法。尽管没有适合每个人经历的千篇一律的答案,但看看当今一些最成功的企业家,您可能会发现一些相似的特征和特征。

创办和培育企业需要大量的辛勤工作和承诺。但是,对于准备致力于实现自己愿景的有抱负的企业家,您可以向以下 10 位最成功的企业家学习:



1. 比尔盖茨:不断学习和探索

如果你不认识比尔盖茨,你可能知道他创立的公司——微软。



比尔盖茨的故事是一个典型的例子,它培养了一个可能看起来不寻常但在未来有意义的想法。历史上最成功的企业家之一并没有在哈佛大学完成他的学位,而是为了追求这项技术将很快成为未来的愿景。

他对 Altair 撒了一个善意的谎言,说他为他们制作了一个计算机程序,因此推动自己创建一个可以改变现代历史的系统。

最重要的速度问题是让每个人相信公司的生存取决于尽可能快地行动。



盖茨的成功建立在自我完善和一个想法的种子之上。

在此处了解有关比尔·盖茨 (Bill Gates) 故事的更多信息。



2. 埃隆马斯克:永不停止创新

传统思维认为,要成为一名成功的企业家,必须专注于单一领域或行业。

然而,埃隆·马斯克打破了这条规则。

今天,这位多才多艺的科技企业家、投资者和工程师通过深入研究各种感兴趣的领域来倡导技能和业务的多元化。

如果做得好,单个领域的技能可以继承,然后应用于对比行业,以创造世界可能需要的新事物。马斯克将他的成就归功于对知识的不断渴望。广告

在诞生了特斯拉以及跨越航空和软件设计领域的无数产品之后,马斯克作为一名企业家继续发展,并计划进行长期创新。

在这里了解更多关于埃隆马斯克的故事。

3. 理查德布兰森:以人为本

英国企业家理查德布兰森于 1970 年代初创立了维珍唱片公司。 Virgin Records 从那时起发展成为 Virgin Group,如今负责 400 多家公司。

这位亿万富翁非常注重与拥有共同核心价值观和抱负的团队合作。

布兰森认为管理企业会变得繁重,因此他感谢员工付出的努力。

一个好的领导者知道如何为积极的生产力提高士气。利用情商和同情心是在团队中看到结果的游戏规则改变者。

布兰森支持培养积极工作环境的想法,相信证书必须与工作热情齐头并进。

在此处了解有关理查德布兰森故事的更多信息。

4. Jeff Bezos:对客户满意度的不懈关注

创立亚马逊后,杰夫·贝佐斯被认为是美国最成功的企业家之一。这位电子商务先驱专注于愤怒的客户,认为企业的漏洞在于不满意客户的体验。

连续 8 年,客户将亚马逊评为客户服务第一(根据美国客户满意度指数)。

虽然许多公司忽视了不满意的客户,但贝索斯发现从评论和调查中学习是成功的。通过专注于客户服务,亚马逊表明他们关心客户和超越竞争对手。

虽然表扬和认可是企业发展的标志,但批评是改进产品或服务的机会。广告

在此处了解有关 Jeff Bezos 故事的更多信息。

5. 马克·扎克伯格:从小处着手,从大处着眼

今天价值超过 550 亿美元的马克扎克伯格在他的哈佛大学宿舍里建造了第一个版本的社交网络巨头。作为世界上最年轻的企业家之一,扎克伯格无疑冒了无数计算的风险,才将他的绝妙想法变成了目前拥有 23.8 亿活跃用户的现状。

最大的风险是不冒任何风险。

他总是以无所畏惧的心态勇于探索。

这位年轻的科技企业家从不回避开箱即用的创新。在 Facebook 受到用户和广告商的青睐后不久,大公司就对从扎克伯格手中收购 Facebook 产生了兴趣。

然而,他冒险并决定继续他的创作。他拒绝了雅虎首席执行官特里·塞梅尔 (Terry Semel) 提供的数十亿美元的投资,并设想将自己的创意变成比当时更大的东西。

在此处了解有关马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 故事的更多信息。

6.史蒂夫乔布斯:实现自己的梦想

史蒂夫·乔布斯一生都走着崎岖不平的道路,其中一个方面是动荡的职业生涯。

苹果公司的创始人赞同他对生命短暂和时间有限的信念。他宣扬了为人们希望留下的遗产工作的重要性,他的这一成就无疑已被铭刻在人类历史的档案中。

从来没有人躲在别人的阴影下,乔布斯没有按照别人的原则生活,所以他形成了自己的原则。他不知疲倦地致力于打造一个独特的产品品牌,成为当代技术的标杆。

在与癌症的短暂斗争中经历了起起落落之后,乔布斯总结了他非凡人生的另一堂课。

不管你有多少钱,即使是最富有的人也买不到时间。

在此处了解有关史蒂夫乔布斯故事的更多信息。

7.沃伦巴菲特:平衡是成功的关键

尽管身为世界上第三富有的人,沃伦特·巴菲特 (Warrant Buffett) 一生中的大部分时间都过着节俭的生活方式。

在以略高于 31,000 美元的价格在内布拉斯加州奥马哈买了房子后,他从 1958 年起就住在那里。作为伯克希尔哈撒韦公司的主要投资者和创始人,巴菲特相信留出一笔钱来储蓄并只花在必需品上。

始终将长期目标作为重中之重,偶尔善待自己可以是可持续的。他建议通过首先决定在哪些方面节俭以及在哪些方面挥霍以确保幸福和平衡的生活方式来省钱。

在此处了解有关沃伦·巴菲特 (Warren Buffett) 故事的更多信息。

8. 马云:永不放弃

在通往成功的每一次旅程中,每个人都会绊倒并遇到障碍。有些人比大多数人都多,比如马云,他在无数次的拒绝和失败中幸存下来,然后重新站起来,勇敢地面对每一场风暴。

马云是跨国科技集团阿里巴巴集团的创始人。尽管马云在 10 次申请中每一次都被哈佛拒绝,但从未被击败。

他的毅力和坚韧很好地证明了成绩并不能决定未来这一事实。虽然纸面上的资格很重要,但技能和态度的发展同样有助于制定成功的秘诀。

尽管在 1990 年代发现自己处于破产边缘,但马云拥有将一只脚放在另一只脚前面直到他最终成功的韧性。他说:

有耐心很重要。

在此处了解有关马云故事的更多信息。

9. Melanie Perkins:了解自己的价值并不断尝试

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梅兰妮·珀金斯 (Melanie Perkins) 创立了价值 10 亿美元的悉尼企业 Canva,成功筹集了多轮成功融资,在 179 个国家/地区拥有超过 1000 万用户。[1]

她告诉 BBC,她进入这个行业时面临的最大挑战之一是谈论她第一次到硅谷时公司的成就。她将这种困难归因于文化差异,即澳大利亚人倾向于“贬低”他们的成就,这会在几年内减缓她的筹款进度。

尽管遭到了数百次拒绝,但梅兰妮在三年后出现了更清晰的战略和更强大的投资者宣传,促使公司进行了一系列融资,总共为公司筹集了 8200 万美元的资金。[二]

在这里了解更多关于梅兰妮·帕金斯的故事。

10.谭敏良:激情是有回报的

Tan Min Liang 是领先的高性能游戏硬件 Razer 的创始人。一直在寻找新的机会来连接和扩展他的业务,谭一直大胆地做出他一生的许多决定。

背离了由医生和律师组成的家庭设定的传统道路,Tan 将在与哥哥玩游戏的同时找到自己毕生的工作和激情。

这个想法很简单:有很多游戏可以玩,然而,几乎没有任何游戏设备可以与之匹配。

所以他退出了法律,开始转向不同的方向,在游戏行业创造解决方案。 2019 年初,Tan 写信给科技名人埃隆·马斯克,马斯克的回复暗示了当今两位最成功的企业家之间的合资企业。

在这里了解更多关于谭敏良的故事。

最后的想法

在当今这个残酷的世界,成为成功企业家的道路是一个漫长而艰辛的过程,伴随着起起落落。一手好手很想向有抱负的创业者传达的宝贵经验,就是保持创新精神,探索未知领域。

从经验和失败中学习是实现预期最终目标的一个方向。表现出许多企业家在他们意想不到的职业生涯中所表现出的奉献精神和毅力——今天崭露头角的梦想家应该坚持自己的梦想,并在此过程中留下改进的空间。

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精选照片来源: 帕特里克·托马索通过 unsplash.com

参考

[1] ^ 彭博社: 数十亿美元的估值使澳大利亚成为唯一的科技独角兽
[二] ^ 高火花: 40 个获得资助的初创公司 Pitch Deck 示例

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