每个求职者都需要了解的 10 个求职工具

每个求职者都需要了解的 10 个求职工具

您明天的星座

说到找工作,你很少听说 求职工具,

另一方面,有数十种甚至数百种生产力工具。



但这并不意味着求职工具不存在。



事实上,在线市场上有许多可用的,专门设计用于让您在就业市场上的竞争中获得优势。

这里有 10 个强大的工具,可帮助您加快求职速度:

1. 索卡努

索卡努

不确定要关注哪些职业道路? 索卡努 能帮忙。



将其视为一个职业发现平台,可帮助您更多地了解自己,从而了解最适合您的职业档案。

他们通过让用户接受 RIASEC 测试并将其与他们拥有的庞大职业数据库(超过 3000 个职业)进行匹配来做到这一点。



您绝对可以在那里找到适合您个人资料的职业。

2.branded.me

我的品牌

除了标准简历,拥有良好的在线形象也很重要。考虑到 我的品牌 作为一个 WordPress,但他们只做个人网站,用户可以通过这些网站有效地给自己打上品牌。广告

为简单起见,该平台会自动从您的 LinkedIN 中提取数据,并将其用于填充您的个人网站。

您可以选择不同的设计来最好地反映您的个人品牌,并且每一个在移动设备上看起来都同样漂亮。

这是展示您的工作经验、个性、技能以及重要的是您的投资组合的最佳平台。

3. 简历天才

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写一份简历可能非常困难。进入 简历天才 让它像拼图一样简单。

在后端,他们有一个由经过认证的专业简历撰写人组成的团队,他们确保所提供的信息是最新的,并且对 HR 和招聘人员有效。

它从他们易于使用的简历构建器开始,引导您完成简历撰写过程。您所要做的就是按照简单的步骤开始专业地创建/格式化您的新简历。

曾经有过作家在工作经验标题下写什么的障碍吗? Resume Genius 包含超过 30,000 个预先编写好的要点列表,您可以简单地将它们挑选并粘贴到您的新简历中。

4. 工作扫描

作业扫描

许多公司正在使用申请人跟踪系统来过滤不符合他们标准的求职者。

鉴于您的简历是唯一需要进行数字审查的项目,您在上面写的内容将成就或破坏它。

使用与简历筛选器相同的技术, 作业扫描 根据您的简历分析任何职位描述关键字,并告诉您缺少什么。广告

它甚至将它们分解为硬技能和软技能,不仅匹配关键字的存在,还匹配每个关键字的出现次数。

了解这些关键字可以让您使用正确数量和类型的关键字优化您的简历,并确保您在任何申请人跟踪系统中排名靠前。

5. 乔玛

工作马

如果您希望或需要超越简历来突出您的品质怎么办?你可以看看 工作马 ,一个简单的平台,可让您在线构建和查看视频简历。

视频让招聘经理和招聘人员很容易判断你是否适合这份工作。您不仅能够表达自己的技能和工作经验,而且您的个性和创造力也会大放异彩。

有关制作优质视频简历的灵感,请查看此集合 视频简历参考 .

6. 职业英雄

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工作板让您只需单击一下即可轻松申请多个工作。而且更容易忘记您申请的内容。

职业英雄 通过为您提供基于移动和网络的仪表板来解决这个问题,以便您可以跟踪和优化您的工作搜索。

将其视为您的个人 Salesforce.com,但仅用于求职。

就像 CRM 一样,您可以通过浏览器轻松保存工作机会、跟踪申请进度并设置提醒和截止日期,以便您知道何时跟进某些申请。

7. HubSpot Sales 的电子邮件跟踪

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不确定您的申请是否已收到或已打开? HubSpot 销售人员的电子邮件跟踪 为每封外发电子邮件添加一个像素。

像素可让您知道某人何时打开您的电子邮件以及他们何时打开它。

只要电子邮件保留在收件人收件箱中,它就会一直跟踪。

这就像在他们的工作站后面安装了闭路电视。

可怕但有效(对你来说)!

8. 报告

报告的

大多数面试官都没有受过专业培训。如果你知道他们与你的共同点,你就有优势。 报告的 将向您显示有关您的联系人的所有信息。

这是通过从网络上提取他们的社交媒体数据并将其呈现在一个简单易读的列中来实现的。从那里,您可以看到他们的样子以及他们做什么(或喜欢做什么)。

查看他们的个人资料,了解他们发布的内容,并在面试期间用您对这些主题的了解给他们留下深刻印象。

9. 大采访

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那么,如果你真的被邀请参加面试呢?很多人把它搞砸了。

大采访 采取不同的方法进行面试培训。通过他们的软件,它实际上允许用户在电脑前练习他们的采访。广告

您的答案会被记录下来,您可以查看它以了解如何改进它们。

问题和结构是由顶级面试教练 Pamela Skillings 开发的。

这将有助于让您放松并在处理实际面试时更加自信。

10.薪水仙子

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薪资谈判总是一个艰难的过程。但要知道,面试可能是要求更多钱的最佳时机。一旦你加入公司,他们就会给你 100 个不能付给你更多报酬的理由。

薪水仙子 可以帮助您了解您应该赚多少钱。

这不是您从调查中收集的典型数据。

它是通过创建您的匿名个人资料并联系其他 Salary Fairy 成员来完成的,他们会被要求预测您的薪水。

审稿人是与您处于同一领域和职能的人,因此您可以确保所给数字的准确性。

嗯,这就是名单。我们希望这些求职工具可以帮助您开启成功的职业生涯或找到您一直想要的工作。祝你好运!

精选照片来源: kate hiscock 通过 flic.kr

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