漫长的日子、短暂的最后期限和永无止境的工作场所需求将给他们带来损失。随着过去一年向远程工作的过渡，您无疑感受到了影响。尽管如此，随着工作世界的所有变化，你的职业成功取决于你是超越自我还是安于平庸。

让我们从你的为什么开始？如果您优先考虑职业成功，则需要建立职业资本。这就是你用梦想换取的事业。

例如，如果你想要更多的平衡、更多的机会、更多的收入潜力、有回报和充实的工作，以及设计适合你的职业的能力，你需要职业资本。你通过超越和超越来建立这个资本。

但是，如果投资于您的资本并最终使您的职业成功不足以成为超越的理由，那么还有以下三个原因：

1. 首先，工作竞争激烈。招聘人员和决策者正在寻找能够脱颖而出并有加倍努力的历史的候选人。
2. 其次，预算紧张。当领导者评估他们的团队是否裁员时，他们倾向于留住最有价值的员工——高潜力、勤奋的员工、强大的专业知识以及那些愿意超越自我的员工。
3. 此外，绝不是最终，超越和超越会带来对您正在建立自己的技能、职业声誉和自尊心的满足感。

那么，你如何建立你的职业资本？

嗯，这不是火箭科学，但确实需要一些远见和努力才能获得上述好处等等。正如成功专家和传奇励志演说家兼作家吉姆·罗恩所说，做更多的事情，作为对未来的投资。那些脱颖而出并使其成为日常习惯的人将会飙升。广告

为了帮助您确定和制定超越职业成功的实践，这里有一些简单的策略：

1. 接受职业道德

系好朋友的安全带，因为超越自我并不是一项已经完成的活动。相反，这是一种磨练的习惯，随着时间的推移而培养，可以帮助您在同事和竞争对手中脱颖而出。为什么？因为现在这是一种罕见的品质。

超越自我通常被称为职业道德，职业道德意味着重视和展示良好、优质和勤奋的工作——雇主所追求的特质。人们常常寻找捷径、简单的方法、灵丹妙药和阻力最小的路径。不幸的是，这已经成为常态。

接受职业道德需要付出努力，但是如果您表现出愿意投入工作以获得出色的结果，那么您的可能性是无限的。

2. 展示你的领导力

正如马克·桑伯恩 (Mark Sanborn) 的书恰当地指出的那样 成为领导者不需要头衔 ，而真正的领导者是其他人想要追随的人。

由于领导者了解拥有愿景的重要性，他们会做必要的工作来实现该愿景。当你知道你的目标是什么——即使它们有点模糊——你就有了一个目标。这不仅可以帮助您变得更专注、更高效，更有可能实现您想要的结果，而且为目标而努力也展示了您的领导才能。广告

其他领导也这样。他们被它所吸引，当您可以将自己的目标与其他人的目标保持一致时，就无法阻止您。

3. 主动出击

如果您优先考虑职业成功，那么您将永远不会说出那不是我的工作这句话。雄心壮志就是在机会出现时介入。寻找可以为团队和主管做出贡献的方式。这可能需要多花一些时间，甚至花一些时间在不属于您自己的项目上。

不管你愿意做什么， 帮助他人 成功是一位伟大领导者的标志，也是一种因所有正当理由而受到关注的行为。虽然这种利他行为总是受欢迎的，而且肯定对你的职业声誉有好处，但老实说——当它与你的目标保持一致时，它会更有吸引力。

假设您的老板正在制定他们的战略规划报告。知道你有兴趣向上爬，并且这最终可能是你被要求做的事情，为什么不提供你的帮助，即使只是倾听并提供反馈或头脑风暴支持？

通过这样做，您正在学习一项宝贵的技能，并向您的上司证明您是一位愿意为您的职业成功而超越自我的领导者。

4. 像专业人士一样沟通

我们都需要不断磨练的一项技能是沟通。书面、口头和非口头、演示、销售、谈判，都是属于沟通范畴的关键职业成功技能。当您超越自我时，您就像专业人士一样进行交流。换句话说，你已经花费了必要的时间来培养这项技能，并确保你所有的沟通都是清晰、简短、及时和专业的。广告

一个完美的例子就是您如何处理电子邮件。简要和直接概述预期结果是经验法则。虽然这可能需要额外的时间来准备一篇写得很好的信息，但你所有的交流都应该服务于一个目的并获得预期的结果。

超越超越的另一种方法是做出响应。大多数文本、电子邮件、电话和消息都需要回复。您的声誉不仅与您沟通的周到程度有关，还与您始终能够获得专业和及时的答复有关。

更好的是，亲自做出回应或拿起电话给某人打个电话。通过这样做，您不仅展示了自己的专业精神，而且还表明您愿意超越自我，自信而直接地处理问题。现场会面提供了增加语气和清晰度的机会，并表明您愿意努力创造双赢。

5. 发展你的专业知识

有成功头脑的人知道不断磨练自己的技能和专业知识的重要性。如果你想去，你必须成长。

不要等待您的主管概述您应该参加哪些培训和会议。为自己寻找机会，超越自我。每个月开始概述您将学习的内容以及您计划发展的技能。创建一个书籍、网络研讨会、会议、Ted 演讲、课程和指导机会的清单，以投入时间。

好消息是，其中大部分都是免费的。创建和参与您自己的职业发展计划的另一个令人信服的理由是，这是建立您的网络并在您的年度审查中给您的老板留下深刻印象的好方法。广告

6. 建立有价值的网络

定期与您的人脉联系、结识新朋友、参加社交活动以及参加信息面谈都是职业成功所需的活动。所有这些互动都应该是一种互惠互利的互动。

重要的不是这些人能为你做什么，而是你如何为彼此服务，即使只是倾听、集思广益或通过打个电话来振奋人心。请记住，您的网络是提升您职业生涯的关键。这些人会帮助你开门。作为一个亲切的联系，你应该为他们做同样的事情。

建立您的网络也将帮助您在工作中超越自我。当你能把人们聚集在一起时，它不仅有助于解决问题，而且还能让你看起来很漂亮。人们欣赏额外的努力和思想，并将回报他们的青睐。

因此，成为一个强大的连接器——以帮助他人的方式利用你的网络，并在超越的过程中连接志同道合的人。带上你的主管。如果您知道他们应该会见的关键决策者或可以帮助他们完成项目的供应商，那么这项工作将不会被忽视。

最近，我正在与我的导师联系，讨论他正在从事并需要帮助的项目。谢天谢地，我的人脉中有一个可以帮助他的人，这个介绍为合作打开了大门。这不是为了结果交换名称，而是建立您作为超越者的声誉。

最后的想法

建立您作为领导者、专家、连接者、沟通者和值得信赖的同事的声誉的机会比比皆是。这些是当今需求的竞争性格特征。虽然磨练这些技能并不难，但它们确实需要工作，并且每天努力超越自己，随着时间的推移会变得更加复杂并增加您的资本。毕竟，这是成长和维持成功职业生涯的唯一途径。广告

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精选照片来源： Saulo Mohana 通过 unsplash.com