如果您已经玩了足够长的求职游戏，您就会知道制作完美的求职信会变得多么麻烦。从编写需要注意格式和编辑的内容到大多数招聘人员只花大约 6 秒钟审查的内容，需要做大量的工作。^[1]但正如招聘人员可能看到的第一件事，你的求职信提供了你第一次（有时也是唯一一次）推销自己的机会，以保证你的简历一目了然。

传统求职信的常见陷阱

即使是全明星候选人有时也会发现很难写求职信。你包括什么？应该多久？你应该向谁提出这个问题？这些问题的答案可能因工作、公司和行业而异，这意味着您必须做一些额外的功课才能找到最适合您自己情况的技术。

其他常见的求职信错误包括

• 过分关注自己的成就
• 分享每一份工作的细节
• 听起来太老套或口语化
• 包括拼写错误和语法错误
• 作为公司的超级粉丝申请到
• 写太多
• 谈论一些不舒服的事情，例如你被上一份工作解雇的原因
• 总结你的简历

为了增加写一封值得注意的求职信的困难，还有一项额外的任务是为你申请的每一份工作和公司量身定制。公司不希望任何人都可以为任何工作写一封通用的信函或简历。使用读作填空原型的字母不会给你的工作能力和抱负留下良好的第一印象。

为什么一封强有力的求职信很重要

研究表明，90% 的招聘经理不阅读求职信，97% 的招聘经理仅根据简历做出招聘决定，但近 53% 的雇主更喜欢提供求职信的候选人。

那么，如果没有人会阅读它（或至少完全阅读它），为什么一封求职信甚至很重要？

它证明您可以按照指示进行操作。

一，如果雇主要求提供求职信，则表明您可以按照指示行事。无论您认为包含求职信是否重要，您都不想因为不遵循每个必需的步骤而破坏获得工作的机会。广告

它确保您以最佳状态出现。

第二，当你提交求职信时，你不知道它是否会被阅读。求职信在某些 HR 部门的优先级排序中可能高于其他部门，无论是否被阅读，尽最大努力都可以确保您尽最大努力——以防万一。

它可以帮助您脱颖而出。

第三，如果你能写一封强有力的求职信（很多人觉得很难），你就可以把它作为一种竞争优势，让你超越其他申请人。这是一次脱颖而出的机会，您应该尽可能多地抓住这些机会。

如何写出突出的求职信

好消息是，您不必成为专家作家就可以编写具有专业外观的求职信，而不仅仅是一目了然。看看这份求职信格式指南，它可以帮助您将求职信转变为招聘人员想要阅读的求职信：

避免口语化。

如果您使用 To Whom It May Concern 来开始您的求职信，请停止。这个过时的称呼传达了两个想法：

首先，你没有足够的创造力来打破几乎每个人都使用的同一个问候语。

其次，你不知道你在和谁说话，也没有花时间去寻找。

您可能认为这种平淡、通用、无性别的称呼是一个安全的选择。不是。如果经过一番努力，您不确定谁会阅读您的求职信，请尝试使用诸如 Hi [公司名称] 的招聘团队之类的信息。即使是公司名称的这种简单的个性化也可以帮助您的信件更加闪亮。广告

其他常见的口语包括我想申请……或者我希望很快收到您的回复。招聘人员可能知道这些事情，所以你不需要包括它们。相反，专注于通过用价值填充来更有效地使用你的求职信房地产空间，而不是你的元素 思考 应该在那里，因为其他人的求职信中有它们。

专注于您的经验将如何使公司受益。

人们常常花太多时间谈论他们在以前的工作中取得的成就，但他们未能传达这些经历如何潜在地使他们申请的公司受益。

当然，您确实需要在求职信中透露一些关于自己的信息。但是请确保无论您决定谈论什么，最终都与您的才能在您希望获得的角色中如何发挥作用有关。

保持简短。

鉴于大多数招聘人员甚至不会看你的求职信，因此没有必要重述你的整个工作经历。很多人认为求职信应该总结你的简历，但事实并非如此。您的简历是您深入了解您的工作经历的地方，因此您无需在求职信中对其进行重述。

相反，试着专注于你以前工作中的一些突出成就，然后说明这些具体成就如何证明对你申请的职位有用。

此外，尽量将你的求职信限制在几段之内，不包括称呼或结束语。你的求职信绝对不应该超过一页，但它也应该足够长，以解释为什么你最适合这个职位。

校对您的求职信（至少 2 次）。

如果你的求职信被阅读了（尽管有可能会发生），你不希望它充满拼写错误和语法错误。这表明草率和缺乏对细节的关注，这两者都可能告诉招聘人员，如果被雇用，您将成为什么样的工人。广告

你最安全的选择是在你寄出之前让其他人检查你完成的求职信是否有错别字和错误。你也可以使用类似的工具 语法插件 这可以帮助发现小错误。

一封好的求职信应该是这样的：

1. 印刷求职信的必备要素（按顺序）

您的联系方式
名称
地址
邮政编码
电话号码
电子邮件地址
他们的联系信息（如果有的话）

名称
标题
公司
地址
邮政编码

称呼

• 第一段——你的总体目标和目的
• 中间段落 - 如果被雇用，您可以为雇主提供什么。包括您的成就与您申请的职位之间的关系。
• 最后一段 - 结论并感谢您的考虑

闭幕式——例如问候、最好、干杯、尊敬的你等。

签名 - 这应该是手写的 广告

2. 电子邮件求职信的必备要素（按顺序）

主题行

称呼

• 第一段——你的总体目标和目的
• 中间段落 - 如果被雇用，您可以为雇主提供什么。包括您的成就与您申请的职位之间的关系。
• 最后一段 - 结论并感谢您的考虑

闭幕式——例如问候、最好、干杯、尊敬的你等。

签名

求职信的写作对许多人来说似乎令人生畏，但了解正确的格式和必备元素可以帮助缓解一些压力。

参考