每个人都听过这样一句话，更聪明地工作，而不是更努力地工作，但努力工作不就是想办法变得更聪明吗？以下八条专业建议将有助于激发或革新您的成功策略，就像他们为我所做的那样。

1. 找一个拥有你想要的生活或工作的人。

纯粹是因为他们自己的自负，这个人会告诉你他们是如何到达那里的，以及你如何能做到的。即使这是一个您不太了解的人，也可以给他们发一封电子邮件，询问您是否可以请他们喝杯咖啡并谈谈他们的工作。我在银行工作时这样做了三遍；银行家并不以慷慨着称，但他们以自我着称，任何成功的自我比谈论自己更喜欢什么？自从离开金融界进入我梦想的职业——医学以来，我也做过几次这样的事情。 （这样做的另一个好处是它们 总是 无论如何坚持要买咖啡。）广告

2. 培养一项有趣且相关的技能，这不是先决条件。

每个值得被称为您的竞争对手的人都拥有您想要的工作所需的技能和经验。就像在高峰时间开车穿过城市一样，如果您试图在通常正确、最有效的上班路线上击败其他人，那么您将比走稍微不方便、交通较少的后路更晚到达。技能市场也是如此：你需要擅长先决技能，但如果你只把精力放在这些技能上，当你试图脱颖而出时，你可能会发现这条路线上的交通压力很大。开发一项令人向往但不是竞争对手必须具备的利基技能。它会让你更有趣，更有用。

3. 找一位导师。

理想情况下，这将是贵公司的资深人士，但实际上，它可以是在您的行业中比您更有经验的任何人：受人尊敬且具有影响力的人。同样，如果你诉诸于这个人的自负和/或慷慨的一面，你就会有一个可以向他发送数百个与职业相关的问题的人。当您需要有人为您担保时，它们也会变得非常有用。广告

4. 根据您对未来的期望重新调整您的日常工作。

如果你想象自己有一天取得了令人印象深刻的成就，那么问问自己： 我现在正在做任何令人印象深刻的事情吗？ 如果答案是否定的，那么你需要拿起你的游戏。如果有一天你希望领导它，你就不能在人群中游刃有余。你今天已经在做什么来让自己与同龄人区别开来？

5. 制定五年计划。

这不仅是为了帮助您确定五年后您想达到的目标；最重要的是它是一个详细的计划 如何 你会到达那里。从您希望在五年内达到的目标开始，然后一步一步地工作，包括您在步骤之间移动所需的每项任务/项目/成就。结果可能会吓到你，因为如果你有雄心壮志，你会意识到你需要采取一些步骤 现在 准时。广告

6. 不要说，如果它是注定的，那么它就会发生。

这个想法令人难以置信的安慰，当你勇敢地从挫折中恢复过来时，它有时会很有用。但实际上，这种想法只是不作为的借口。如果你不小心，就会对成就有害，因为这种心态可能会减轻你进步的负担，让你变得被动而不是领导你的目标。

7. 与你钦佩的人在一起，抛弃那些滋生消极情绪的人。

人们倾向于根据周围环境重新调整他们对什么是正常的、什么是可能的以及什么是成功的定义。一旦你将自己的标准重新设定到更高点，你就可以实现没人认为你能做到的事情。与此同时，你越成功或越快乐，你就越会鼓励朋友或同事的消极情绪或灵感。他们可能不得不适应新的视角。与你敬佩的人在一起，为自己提高标准，这样你才能取得更多成就，并摆脱那些想让你回到他们感到舒服的水平的人。请注意，您欣赏的人是一个多元化的群体，否则您可能会成为两极分化的一维人。广告

8. 实用智力比智商更能预测成功——努力吧！

体面的智商是任何好工作的先决条件，但它反复被证明不是成功的重要指标。事实上，研究表明，一旦你拥有中等高的智商（>125），这对于世界上几乎大多数工作来说就足够了。一个比智商更可靠的成功指标是他们的创造性和实践智慧。马尔科姆格拉德威尔，作者 异常值 , 将此描述为，不是知识本身。它是帮助您正确阅读情况并获得所需内容的知识。高智商使您能够很好地将自己应用于给定的任务，这很好，但不会使您与众不同。要在世界上取得成功，您必须创建任务，并首先弄清楚您应该将自己应用于哪些任务。

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