面试结束了，你很确定你做到了。现在，您如何达成交易，并说服潜在雇主跟随他们的直觉并雇用您？答案可能比你想象的要简单：一封写得很好的感谢信。

对这个话题的意见分歧很大 面试后邮件 .一些招聘经理说他们是在浪费时间。其他人说求职者未能发送感谢电子邮件是立即取消资格的理由。至少所有人都同意的是， 好的 后续电子邮件可能不会损害您的机会 - 但糟糕的电子邮件肯定会。

改善他们对你的印象

在发送面试后的感谢信时，要记住的最重要的事情是将其视为面试本身的延伸。通过向招聘经理或招聘人员发送最后一条消息，您实际上是在要求他们与您一起回到房间，即使该房间是 Gmail 收件箱。广告

确保你认识到这个事实，并以你对他们提出的同样的尊重和关注来对待它。你需要自信但不自大，有礼貌但不谄媚，最重要的是，你应该努力改善他们在面试中对你的印象。如今，许多企业都在认真考虑是否要雇用全职或兼职员工或承包商的选择。重要的是要提醒你的面试官为什么他们应该认真考虑你的空缺职位—— 根据您的条款 .

呼！这需要管理很多。

幸运的是，根据匹兹堡大学的 Deborah Good 博士的说法，下面的示例提供了一个完美的模板。 卡茨商学院 .广告

1.专业的语气将安全地涵盖对称呼的特定要求

仅仅看她们的名字很难判断女性专业人士是已婚还是单身。使您的问候专业与女士头衔安全地涵盖两者。在起草您的信件时，要牢记确定收件人的专业头衔或名称。

2. 开场白会吸引面试官的注意力

示例信的开头一段很清楚地感谢面试官，不仅仅是面试，还有他们创造的愉快环境。赞美会让读者保持参与，并促使他们继续阅读你的信。广告

3.你选择的词表明你有能力很好地融入商业环境

这应该是显而易见的，但一定要避免使用俚语、行话和诅咒词。使用反映您申请职位的商业环境的术语。

4. 直接让你保持简短和甜蜜

保持信函的正文直接会提醒面试官在面试期间讨论的特定主题，而不会详细说明这一点。您的信件应保持商务沟通的总体目标：准确简洁。

5. 对你的特征的具体提及会留下更强烈的持久印象

您的面试官很可能在一天中与其他几位求职者进行了多次面试。你的感谢信将帮助他们回忆起你更优秀的人。你在采访中提到过 你喜欢划船 ?或者你在 10 岁时曾经是保龄球冠军？也许你发现你和面试官来自同一个家乡？提到他们。广告

6. 最后一段将总结整个感谢信

最后一段将总结整封信，但也会明确提及何时做出招聘决定。您的跟进信突出了您的专业精神，这将使您的面试官通过在上述截止日期内回复您来向您扩展相同程度的专业精神。