11 种方法让您在梦想的工作面试中大放异彩

11 种方法让您在梦想的工作面试中大放异彩

您明天的星座

如果每次有人问我年轻时我都有五分钱 , 你长大后想做什么?或者它的成人对应物,你打算用你的学位做什么?我会坐在福布斯世界上最富有的人名单之一的中间。每个人心里都有一个梦想中的工作,虽然特定的工作可能会从 12 岁到 22 岁发生变化,但我们一生都在为这个特殊机会的出现做准备。现在是 2014 年,您应邀参加梦想中的工作面试。因此,这里有一些技巧可以帮助您在面试中取得好成绩,并获得您一直希望并为之努力的工作。

1. 面试前练习潜在问题

互联网上充斥着求职面试中的潜在问题。从最 常见的求职面试问题 对于最奇特的问题,花一些时间练习回答这些问题,无论是书面的还是大声的。知道会发生什么可以消除任何恐惧和紧张,并让您轻松应对梦想中的工作面试。



2. 准时,有条理,有条理

面试过程不仅仅是关于你如何回答问题。它还使面试官有机会查看您以及您如何展示自己。这让他们有机会收集有关您将如何融入他们公司的信息。因此,准时很重要! 面试迟到是一个糟糕的开始,但不是无法克服的。如果发生紧急情况,请立即关联该信息,以便面试官知道您是负责的并且可以很好地沟通。



确保你在面试时着装得体,表明你意识到面试的重要性。无论是西装和领带、衬衫和裙子,还是裤装,职业装都表明你对自己的外表和它传达的信息进行了评估。同样的信息适用于您在会议期间的组织方式。没有人穿着睡衣和毛绒拖鞋参加他们梦寐以求的工作面试!

3. 讲一个引人入胜的故事

最好的受访者是能够以多种方式很好地描述自己的人,用故事和例子作为证据穿插他们对自己技能的描述。面试官不想被数据和数字轰炸。他们想要具有情感影响力的故事,能够吸引他们的兴趣、传达意义并证明您有资格胜任该职位。广告

因此,在你梦想中的工作面试之前花点时间思考一下,记住当经理没有来上班时你通过承担他的一些职责帮助平息风暴的那一刻,即使你只是一个收银员时间。回想一下您的计划项目成员放弃您的时间以及您为完成项目而采取的步骤。正是这些引人入胜的故事会让你大放异彩。



4.好好研究那个行业

做你的研究!提前花点时间看看公司的网站,在那里你可以找到类似的信息 公司高管、最新新闻稿和公司年报 .尝试尽可能多地收集有关您即将成为雇主及其雇主的信息 战略目标、特殊项目和新发展 .具备以下知识 公司产品、服务、协议和程序 向面试官表明你很主动,注重细节,并欣赏准备的力量。你可以一睹风采 企业文化 通过仔细阅读 公司留言板,并通过阅读公司使命、愿景和价值观声明 .

然后将您收集到的信息带到理想的工作面试中(最好是在一个不错的作品集或随员中,演示很重要!),并以您的准备让面试官惊叹。



5. 知道如何做出贡献

你已经为你梦寐以求的工作寻找了这次面试,并通过研究公司为它做好了准备。但为什么?为什么公司要雇用你而不是其他可能同样想要这份工作或具有类似资格的申请人?

带着正确的想法和评估你打算如何为公司做出贡献,进入你梦寐以求的工作面试是很重要的。无论是通过将您的技能与新项目和发展保持一致,还是通过在他们目前无法达到的领域提供技能,或者通过拥有比他们拥有或将雇用的其他任何人都做得更好的技能,向面试官展示您已经考虑过您将如何为公司做出贡献和改进。广告

6. 拥有专业的在线形象

今天,在线形象比以往任何时候都更重要!找到工作与否之间的区别可能只是你在阿姆斯特丹参加四天派对后发布的照片​​,或者你在 Twitter 上关于某个特定主题的个人 R 级咆哮,让你生气。潜在雇主检查所有这些事情!清理您当前的社交媒体帐户并调整隐私设置以正确管理您的在线图像。

下一步是与您的在线平台发布的内容保持一致。无论是 LinkedIn、您撰写的博客、您的 Twitter 还是您的 Vimeo 帐户,请确保您提供的内容与您试图传达的信息一致。在这些平台上创建专业页面有助于将您的个人生活和职业生活分开,并仍然保持您的在线形象。

7. 诚实

在你梦想中的工作面试中,诚实是极其重要的。诚实地说明你如何处理以前的工作情况、工作中的个人问题、你被解雇的原因以及面试官可能会问的任何其他问题。诚实地回答这些问题,无论答案是否政治正确,都会向面试官展示你的人性。告诉潜在雇主在以前的职位上造成问题的情况将有助于他们战略性地安置你,以避免再次出现负面情况。诚实还消除了过渡期的需要,或者你花在新工作上的时间试图适应并坚持你在梦想工作面试中捏造的梦想。

8. 了解自己的长处和短处

这个技巧与诚实密切相关。自我意识和自我评估的能力是将自己提升到潜在候选人名单顶部的关键。了解你的优势并能够描述它们,尤其是当它们在不常见的领域时。能够描述您在这些领域的表现如何,甚至优于可能声称具有相同属性的其他人。

当你说你唯一的弱点是完美主义者时,没有人相信你。这么说只能说明你缺乏自我意识,或者是为了得到这份工作而站在前台。能够准确描述您不够强大的领域,但不会破坏您获得工作的机会。广告

不仅要了解自己的优势和劣势,还要制定计划以在所有这些方面进行改进,从而在您梦想中的面试中大放异彩。改进计划是面试官在潜在员工中寻找的关键。

9. 提出正确的问题

快来准备面试面试官吧!在回答他们的各种问题时,您有机会对他们进行测验并评估您在此过程中的表现如何。在面试开始时提出问题可以让您调整未来的回答,添加流行语和关键短语,以表明您拥有该职位所寻求的所有品质。

莎拉 汉森 钉 面试时要问的10个问题 在她的文章中。以下是她在梦寐以求的工作面试开始时提出的一些建议问题示例:

  • 你能告诉我在这个职位上典型的一天是什么样的吗?
  • 你能告诉我你的公司文化吗?
  • 如果您可以为该职位创造理想的人选,他们将具备哪些特质?

或者在最后:

  • 在我们的会议开始时,您列出了具有 X、Y 和 Z 品质的理想候选人(重复他们的话,他们曾经回答过您的开场问题)。你觉得我已经充分地向你展示了我展示了这些品质吗?

通过这些问题,您可以解决他们可能对您的招聘潜力提出的任何问题,证明您在他们所希望的特质方面的资历,并评估如果被录用,您将如何适应这家公司。广告

10.这14件事千万别说

即使你的意图是好的,你也可能会因为从你嘴里溜出来的错误陈述而引发许多危险信号。看看这个由 resume.io 创建的信息图,了解你不应该说的事情以及在面试中应该说的内容:[1]

11. 发送感谢信

最后但同样重要的是, 说谢谢!

重要的是发送便条、电子邮件、电话或您喜欢的任何其他形式的通信(信鸽可能会做得过火)。这样做的目的是双重的:您不仅要对有机会面试您梦寐以求的工作表达诚挚的谢意,还要借此机会提醒面试官您是谁。眼不见,心不烦?如果您借此机会说声谢谢并在他们完成招聘过程时保持相关性,则不会。

精选照片来源: Amy Hirschi 通过 unsplash.com 广告

参考

[1] ^ 简历.io: 在求职面试中永远不应该说的 14 件事(以及该说的话)

加利亚计算器