您之前可能已经完成了心理测试。也许是 MBTI (Myers-Briggs)、Belbin 或 Firo-B。每个人都会告诉你一些关于你自己的不同之处。我喜欢 HBDI 的原因是因为它很简单。与我们交谈的大多数人都不记得他们迈尔斯-布里格斯性格档案中的四个字母。 Herrmann Brain Dominance Instrument 为您提供色彩；蓝色、绿色、红色或黄色。大多数人多年后仍然记得他们的颜色，并且能够告诉你它的广泛含义。出于这个原因，一旦您了解了自己的颜色，HBDI 就会隐藏深度，我们喜欢将其作为工作中使用的工具。

在使用这种特殊的心理测试的 14 年中，我们看到它使用的最实用的方法是：广告

• 团队更改他们的 Skype 个人资料图片以包含颜色，以便他们可以更好地相互了解。
• 招聘——虽然它不是最终的答案，但它可以帮助招聘人员做出明智的决定。
• 通过使用颜色作为阶段解决问题，团队可以更快地找到答案，例如我们缺少什么数据（蓝色）。
• 在 HBDI 颜色图表上绘制团队的每个成员有助于团队了解他们的整体优势和劣势。
• 通过从每种颜色考虑它来管理项目有助于项目经理取得更大的成功。

红女人与绿人

当然，心理测量分析也带来了有趣的时刻。一对已婚绿男红女夫妇的真实故事。红女人对男人，“你还爱我吗？”。一个“红色”问题，因为它来自感觉象限。绿色男人对女人，“我在婚礼那天告诉过你我爱你，如果这种变化我会告诉你的”。 “绿色”响应，因为它关乎逻辑和后续步骤。广告

要了解有关 HBDI 的更多信息，请阅读：‘ HBDI 终极指南 – Herrmann Brain Dominance Instrument '.广告

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来源： Make Business Matter 有限公司 .

精选照片来源： Kitty Terwolbeck 通过 flickr.com