简历上要避免的 10 个词

简历上要避免的 10 个词

您明天的星座

您是一个仍然需要简历才能在当今网络和联系世界中找到工作的人。我们不相信您刚从大学或高中毕业,但也许您正在寻找从一个行业转换到另一个行业的职位。无论如何,简历对于展示您的工作和您自己是必不可少的,您需要将其写得好。有些人会聘请一个人为他们做这件事,并按原样展示他们,但只会说得更好。即便如此,如果你正在写自己的简历,或者你是为你写的——你必须确保这些词不会出现。

10.有能力

每个看你简历的雇主都会说同样的话:你当然会称自己有能力。您不会说您无法执行任务。这让他们很恼火。为什么?因为你不能确定你是,也因为你不能确定你是否有能力完成你申请的工作,因为你所要做的只是一份简单的工作描述。没有您可以使用的替代词,但高效是足够接近的。这意味着你完成了工作。避免将自己描述为有效。广告



9. 可扩展

这是我的最爱之一。在某个地方,在简历中,在文章中,在单纯的对话中,有人使用了可扩展的,现在每个人都将其用作形容词来搭配一切。很难定义,因此很难理解它在某个短语中的含义。你必须避免一件事,那就是让你的简历模糊不清。如果您未来的雇主不确定您的意思,他们不会试图找出答案。每个词都有一个同义词,使用它。



8. 勤奋

勤奋是好的。雇主喜欢勤奋的人。你知道他们更喜欢什么吗?一个有执行力的员工。有时,您不一定非要努力工作才能完成工作,尤其是当您所在的行业中的其他事情更有价值时,例如创造力(广告)或专注力(金融)。试着找到一个同义词,它仍然暗示你是一个勤奋的人,但在某种程度上很重要。或者避免使用形容词。广告

7.直通

我们认为您不一定会在简历中填写。但这代表了文本中可能拼错的所有单词、可能不正确的日期或其他错误的内容。我们是人,犯错是正常的,但这不是借口。使用在线拼写检查器查看您是否遗漏了一封信件,仔细检查您的数据(包括您的联系数据 - 电子邮件、电话号码等),然后检查语法和样式错误。在那里和他们,情感和有效,你和你可能会推迟你的潜在雇主,并在名单上划掉你的名字。

6. 问题解决者

这个词不好,因为它有一定剂量的消极性。这意味着会有问题,并且您将参与其中(当然是作为问题解决者)。这很难预测,并且可能会导致面试中出现一个棘手的问题,例如: 告诉我们发生的具体问题并描述您是如何处理的。祝你好运摆脱那个。广告



5. 创意

有创造力是一种很好的品质,这实际上是你简历中的一个好词,但你必须避免将自己描述为有创造力。尝试与有创造力的人一起工作,从事有创造力的任务等。这意味着创造力和你以某种方式联系在一起,因此你必须有创造力,否则情况并非如此。

4. 创新

简历中经常使用诸如创新之类的常用词。和每个人。他们已经失去了力量,现在让潜在的雇主翻白眼。例如:创新、团队合作和结果导向。有更好的方式来表达这一切。团队合作者:在一个技术娴熟的团队中工作过。创新,例如:产生新的战略。以结果为导向:确保实现目标等。有时最好用短语而不是文字来描述自己。广告



3. 沟通技巧

什么是沟通技巧?能说话吗?能好好说话吗?谁来判断?你怎么知道你有很好的沟通技巧?
与其他人相比,您的简历必须有所不同,但沟通技巧是每个人都会放在简历中的短语。一旦你仔细观察,你甚至会意识到,对于许多工作来说,善于用词并不是必不可少的。尤其是在金融领域。对于某些职位来说,说你有出色的沟通技巧是多余的。例如,如果您是老师。避免使用这句话,只专注于写你的简历。如果写得好,它将显示您的沟通技巧。

2. 有动力

如果你说是什么激励你,这是可以的 - 例如内部激励或学习和获得新技能激励我。 有动力 单独是模糊的,它让你的潜在雇主想知道为什么强调你有动力对你来说很重要?您可能还会遇到另一个难题。广告

1. 熟练

真的吗?你有技巧吗?哇,我没有通过阅读你的简历注意到这一点。撇开所有幽默不谈,您现在会看到这个词是多么多余,以及如何解释它。与其说熟练,不如尝试强调简历中清晰可见的技能。

既然您已经阅读了这篇文章,请浏览一下您的简历,看看您是否犯了与数百万人发送简历相同的错误。删除它们并尝试寻找一种方法来包含这些品质,但以不同的方式。毕竟,你是一个有技巧、有创造力、有能力的人,不是吗?

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