通过 9 个简单步骤确定您的才能

你擅长什么？如果有人让你鉴定你的才能，你知道该怎么说吗？你可能会回避这个问题。尽管您可能会暗自认为自己没有任何才能，但您确实有。通常很难识别，因为您的才能感觉像是第二天性。你认为很容易的事情对其他人来说可能真的很难。

那么如何识别自己的天赋呢？试试这 9 个步骤来识别人才。

1. 确定你喜欢做什么

写下你喜欢的活动清单。它可以包括从呼啦圈到制作鸡肉馅饼的任何东西。不加评判地把它全部写下来。如果您遇到困难，请尝试问自己以下问题：

你喜欢在不被问到的情况下做什么？
人们有什么必要把你拖走？
哪些活动会让你忘记时间？
你会免费做什么？

公平地说，这份清单更像是一份激情清单，而不是一份人才清单。例如，我喜欢跳舞，但这并不意味着我会尝试下一个加紧电影。然而，通常情况下，要真正在某事上有天赋需要数百小时的练习。激情可以给你能量和快乐，帮助你达到天赋。

2. 了解你的兴趣

虽然类似于知道自己喜欢做什么，但兴趣更多的是关于您喜欢学习、阅读或观看的内容。要问自己的一些问题包括：

你喜欢阅读什么类型的东西？
你喜欢谈论什么？
你喜欢看什么？
什么话题吸引你的眼球？

这很可能与您的热情相吻合。喜欢演奏音乐的人可能会发现自己也在网上阅读音乐博客。但是，您可能也对商业感兴趣并关注财经新闻。广告

兴趣列表可以帮助您确定激情和兴趣的可能组合。从那里，您可以开始将您的才能提升到新的水平。

3. 确定以前的成功

对于这个列表，写下你过去经历过的成功。这份清单可以揭示您在不知不觉中一直在使用的才能。写作时需要考虑的一些事项包括：

你震撼的课程
你做得好的作业或项目
任何让你说的话，我在这方面做得很好

写下这份清单后，请仔细阅读。这些成功有哪些相似之处？你在他们身上做得好吗？也许你是冲突中的自然促进者。也许你很擅长为组织筹集资金。找到相似之处可能需要一些时间，但您会发现自己的模式出现在您的列表中。这些模式对于确定您可以在未来使用的人才至关重要。

4. 做一些测试

为了进一步澄清，有一些很棒的个性测验。 Myers-Briggs、DISC，甚至 Kiersey 的《请理解我》一书都可以帮助您进一步了解自己。这些测验本身都不能确定您的独特才能。它们确实让你更深入地了解自己，你如何处理事情以及是什么让你感到精力充沛或导致疲劳。它们可以帮助您更轻松地发现自己的长处，以及您的才能所在。

5. 采访某人

有时，外部观点可能比您自己的观点更清晰。与熟悉您的人交谈：朋友、家人，甚至是导师。问他们以下问题：广告

他们认为你擅长什么？
你以前做过什么成功的事？
是什么让你发光？

他们谈话时保持开放的心态。你不必同意他们所说的一切。不过，他们的答案可能会让您感到惊讶。

6. 了解你的弱点

正如每个人都有才能一样，我们都有弱点。我的包括晚上 11 点前睡觉和抵制社交媒体等。事实是，我们不可能什么都擅长。我们没有人是完美的，承认我们的弱点有助于展示我们的优势。

这可能有点痛苦，但把它们写下来。要问自己的问题包括：

你需要很长时间做什么？
你拖延什么？
什么让你感到尴尬或不舒服？

了解这些将帮助您找出您的热情和兴趣中的任何弱点。这将有助于以后了解。

7.开始把它放在一起

你已经完成了研究；现在你必须看看会发生什么。您不必从这些列表中的每一个中梳理每个笔记或想法。要问自己的一些问题包括：广告

你的兴趣、成功和热情是否有规律可循？这些是什么？
你可以从这些列表中组合什么？
你梦想做什么？

从这里，您可以确定多种才能，或者只是您想要关注的一种。

8. 练习，好好练习

无论如何，你必须练习。

这对你来说可能很自然，但你仍然需要精通。在识别人才上，这一步是火上浇油。锻炼你的才能，并且多多练习。你不必每天花八小时在上面。如果你有一份全职工作，试着每天只花 30 分钟。

苦苦寻找 30 分钟？你能行的。看看你的一天。你下班回家看一两个小时的电视吗？关掉电视。如果您正在挣扎，请将计时器打开 30 分钟，直到时间过去后才打开它。广告

一天中还有其他不太明显的点可以练习。也许您通勤时间超过 25 分钟。如果可以，请花时间发挥您的才能。在车上唱歌或发表演讲。你能在午休时间抽出时间吗？看看你有多少时间。您可以将时间从 Facebook 或 Twitter 重新分配到您的才能上。这是真正的考验，将证明您的才能是否会坚持下去。这是一个可能的长期职业还是只是一个过渡阶段？

不仅仅是练习，你还需要好好练习。如果您认真对待自己的才能，那么您还需要了解自己的弱点。优秀与伟大的区别不在于他们投入的小时数，而在于他们的工作时间改善他们的弱点 .克服弱点并不容易，但为自己建立奖励系统可以帮助你克服看到自己弱点时不舒服的一面。