寻找新工作可能是一项艰巨的任务。从研究公司到申请适合您技能的工作，再到从公司那里听到他们愿意与您交谈，您应有尽有。然后一旦有人注意到你的简历和经验，你就可以完成整个面试过程。

有时，所有这些感觉就像是在进行挑战，并且可能会在情感上筋疲力尽。 15 年的人才招聘让我学到了一些东西。我喜欢告诉人们，有时候找到一份真正的好工作就像约会结婚。很多盒子都必须在两边都检查，因为最适合公司，也适合你。

有很多问题要问，事情也有很多机会无法解决。这就是求职和面试过程的本质。有一些方法可以极大地增加获得所需职位的机会。这一切都归结为研究和准备。没有什么比准备面试更重要的了。

考虑到这一点，我想看看 10 个最好的面试问题（有很好的答案示例）。

目录

1. 如何准备面试
2. 10 个最佳面试问题（有很好的答案示例）
3. 结论
4. 更多关于面试的技巧

如何准备面试

1. 准备

很多人采取散弹枪的方法来寻找新工作。他们对自己想在某个职位上做什么有一个大致的了解，仅此而已。执行一项工作会占用你醒着的大部分时间，所以它应该是你喜欢的事情。

实际工作、与您一起工作的人、您为之工作的公司等。这不是偶然发生的；这需要计划和准备。现在是编制一份在新机会中对您很重要的事情清单的最佳时机。

从广义上考虑，然后缩小范围。你想要什么类型的角色？也许是会计，也许是运营，甚至可能是像我这样的招聘。好的，那部分完成了。

现在寻找与您的经验和技能相匹配的角色。我已经招聘了 15 年，有管理经验，并且倾向于专注于销售角色。寻找或申请需要 1-3 年经验的职位没有多大意义。我会很无聊，而且它不会提供我习惯的那种补偿。

也许你习惯于在一个特定的行业。你想留在那个行业吗？这将缩小或扩大您正在查看的领域。你喜欢在大公司还是小公司工作？大型公司办公室是您喜欢的环境，还是人员较少的小型办公室？考虑一下您是喜欢为大型跨国上市公司还是较小的本地组织工作。

对很多人来说，公司的文化往往是一个重要因素。这些都是您在准备求职时应该考虑的难题的所有部分。

2. 研究

在你找工作的过程中，研究非常重要。现在您已经列出了对您在新角色中重要的事项，是时候进行一些研究了。这项研究的一部分是为面试问题做准备，我们将在一分钟内解决这些问题。广告

首先，研究哪些公司提供您正在寻找的角色类型。如果您想为一家大公司工作，请搜索您所在地理区域内拥有您想要的职位的大公司。不要只在网上搜索，但一定要问问家人和朋友。当我们询问他人的想法和指导时，我们能学到什么，真是太神奇了。

最终，您在这里要做的是建立一份您想要申请的公司列表，或者查看您认识的在那里工作的人，这可能有助于您召开会议。这并不意味着您在了解其他职位后不能申请其他职位。您只想拥有一份要持续关注的公司列表。

现在我们已经建立了我们的求职参数并且我们已经对我们想要工作的公司类型进行了一些研究，让我们来看看面试过程。这将帮助我们准备问题。

三、面试流程

面试过程可能会有很大差异^[1].很多时候，在面试新角色时，你会通过电话面试。然后，如果一切顺利，您将被邀请到办公室进行面对面的面试。

手机屏幕

很多时候电话筛选是由像我这样的招聘人员进行的。当我收到一份看起来很适合我正在从事的工作的经历的简历时，我会联系个人设置电话筛选或面试。

根据职位的不同，我会安排 30 到 60 分钟的电话屏幕时间。在电话屏幕期间，我进行了大量的交谈，并提出了问题。我想确保候选人充分了解公司和职位。然后，当然，我会提出问题，您将在下面看到其中的一些问题。如果电话屏幕顺利，我将与候选人讨论面对面面试。

面对面采访

假设电话屏幕顺利，并且面试官和候选人都希望在面试过程中向前推进，那么将进行现场面试。这是它可以取决于位置的地方。有时我会安排一次与招聘经理的现场面试，如果一切顺利，我会延长报价。

其他时候可能会有一系列面对面的采访，这取决于双方安排的难度。有时，如果是高级职位，我会让某人排一整天的面试。如果您正在积极面试并与招聘人员合作，请让招聘人员为任何面对面的面试做好准备。在我看来，所有优秀的招聘人员都会这样做，但需要提醒一些人。

现在让我们来看看真正好的信息。以下是 10 个最好的面试问题（有很好的答案）。

10 个最佳面试问题（有很好的答案示例）

在您进行的任何面试中，您可能至少会遇到以下问题之一，因此请做好准备！

1. 带我了解你的工作经历

面试官希望看到你的工作经历是否有意义。最终，他们寻找的是您职业生涯的进步和成长，并且您不会一时兴起辞职。他们正在寻找可以信赖的优秀表演者。广告

很好的答案

当我在 ABC 公司时，我的职位是内部销售主管。我负责一个 6 人的团队……由于公司内部缺乏增长选择，我最终决定是时候在公司外部寻找机会了。

我接受了 Genomix 团队负责人的职位，因为它让我既能提高自己的责任水平，又能学习一个新行业。在那里，我管理了一个由 12 名销售代表组成的团队，他们在 3 个州地区销售医疗基因组服务。

2. 你在寻找下一个角色是什么？

面试官希望确保您在下一个职位中寻找的内容与您正在面试的工作相匹配。如果您想管理人员并且这不是管理角色，那么它可能不是最合适的。

很好的答案

我在职位描述中注意到您正在寻找一位极具创造力的人。创造力是我的强项之一，也是我非常热衷的事情。

我发现在工作中非常重要的一件事是协作文化。在我的下一个角色中，我真的很想与一个将协作放在首要位置的团队一起工作并与之互动。

3. 是什么让你兴奋去上班？

他们想知道你是否会给这个角色带来激情和活力，或者它是否只是你的薪水。

很好的答案

正如我在数字营销领域的 15 年所表明的那样，这是我非常喜欢的一个领域。我是一个不断学习的人，每天做这项工作是我非常享受的事情。

我总是喜欢学习电气工程领域的新事物。我阅读了大量出版物，将我新发现的知识融入日常工作是我一直期待的事情。

4. 你如何处理压力？

他们并不是真的想看看你是否会在工作中感到压力；每个人都会不时这样做。他们想看到的是，您是否以建设性的方式处理压力并能够有效地克服它。

很好的答案

当我感到自己有压力时，我会停下来深呼吸。我评估情况并问自己我正在努力完成什么。然后，我将项目分解为更小、更易于管理的部分，以便我处理。

我发现建立一个让我保持正轨和有条理的系统大大降低了我的压力水平。通过这种方式，我几乎可以掌握所有工作情况。我也觉得不时休息一下并四处走走很重要。广告

5. 你如何优先考虑你的工作？

这里没有真正令人震惊。您的面试官想知道您是否能够适应不断变化的优先事项和时间表。你能应付大量的工作量吗？当工作中的盘子里堆满了太多东西时，你会怎么做？

很好的答案

我习惯于处理繁重的工作量和多个优先事项。当我开始感到不知所措并且同时有太多事情要做时，我会花一分钟时间写下需要完成的工作清单。然后我根据最重要的项目编号。从那里我从＃1开始工作。

虽然我认为同时处理多个项目是我的强项之一，但有时在指定的时间内完成太多。发生这种情况时，我通常会请我的经理指导我应该优先考虑什么。

6. 你会为这个职位带来什么技能和优势？

面试官想知道您的技能和经验是否与他们正在寻找的内容相匹配。此时，您应该知道自己擅长的内容与他们正在寻找的内容相匹配。否则，你就错了面试！

很好的答案

作为招聘人员，我发现最需要了解的领域之一是如何寻找候选人。我为自己能够识别难以找到的候选人而感到自豪。我有这方面的认证，我也保持最新状态。

我在数据分析领域的知识水平非常扎实。我通过参加在线课程来了解当前趋势，以补充我的日常工作。

7. 您对我们公司了解多少？

希望你做了你的研究。他们想知道您是否非常关心花 5-10 分钟对公司进行研究的机会。

很好的答案

虽然我确定有很多我不知道的，但当我在网上查看时，我发现了一些关于公司的非常令人兴奋的事情。我不知道工作场所对伤害预防培训的需求如此之高。这已成为您服务的一部分？

因为这对我来说是一个较新的行业，我还有很多东西要学。我和我的几位业内朋友交谈过，他们让我了解了你们工程公司最近完成的一些大型项目。足球场翻新工程落地，有多激动？

8.你如何处理与老板或同事的分歧？

他们想知道您如何处理与同事之间的分歧和意见分歧。由于您可能会与其他人密切合作，因此重要的是要表明您可以有效地处理分歧。

很好的答案

我的经理最近想为新客户提供青铜级别的服务。我完全不同意，因为我们已经工作了一年多才找到这个客户，这将是我们最大的客户之一。我与我的经理安排了一次会议，向她展示如何将他们升级到白银套餐最终会带来更多收入。她终于同意了我的看法，我们改变了它。广告

几年前，我和一位同事在为客户设置营销方面意见不一。在我建议我们在吃饭时谈论它之前，我们争论了将近 2 周。处于更非正式的环境中确实帮助我们走到了一起，就我们每个人想做的事情达成了一致。

9. 您如何跟上行业趋势？

与您交谈的人有兴趣了解您是否足够关心该行业以努力了解最新情况。

很好的答案

我发现保持最新和最好的一种方法是参加一年一次在奥兰多举行的 ERE 会议。这是一个为期两天的活动，汇集了我们领域中一些最具创新性的公司。我总是学到很多新东西，然后在工作中实施。

你读过《财务规划》杂志吗？多年来，我一直按月订阅。它总是有很棒的文章，可以帮助我跟上我们行业的最新趋势。

10. 你们的薪酬要求是什么？

这很简单；他们想知道您正在寻找的薪酬是否符合他们为该职位制定的预算。

很好的答案

从我的研究和与几位同事的交谈中，我发现，根据您正在寻找的工作年数，此类职位的薪酬范围通常在 60,000 美元至 70,000 美元之间。这是否与该职位的预算薪酬一致？

根据我在该领域多年的经验和专业知识，我的目标职位薪酬范围在 60,000 美元至 70,000 美元之间。这个角色也在那个范围内吗？

结论

寻找新职位是一项艰巨的工作，可能是一项艰巨的任务。当你进入面试阶段时，这是一种很好的感觉。做好准备是绝对必要的，它将在面试过程中极大地帮助你。回顾 10 个最佳面试问题及其答案，以帮助您准备好应对可能面临的任何面试。它可能会帮助您找到新的梦想工作。

更多关于面试的技巧

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精选照片来源： Christina @ wocintechchat.com 通过 unsplash.com

参考