准备面试时要记住的 23 件事
面试前的紧张情绪是真实存在的。如果不加以控制，在面试这样的大事件之前的焦虑、睡眠不足甚至性格变化都会对你的面试表现产生负面影响。
这篇文章包含有关如何管理面试焦虑和处理冒名顶替综合症的非常实用的技巧，以便您可以提供出色的面试表现。
以下是准备面试时需要牢记的 23 件事，没有特别的顺序。
1. 保留一份你在之前职位上负责的所有事情的总清单
有时，您想向面试官证明您是全面发展的，并且负责过超出您薪酬等级的任务。好消息是你可以做到这一点。
最简单的方法是为您保留一份您在以前工作中负责的所有重要职责的清单。虽然您可以对职位描述进行一般性复制和粘贴，但您完成的任务的实际列表（不在职位描述中）将使您的面试官更好地了解如何利用您的技能。
2 更新您对公司历史和背景的了解
在面试官面前显得愚蠢的最简单方法是不了解公司的业务及其当前面临的挑战。
例如，虽然一家公司可能会宣传自己是一家食品加工厂，但最好准确了解正在加工的食品类型以及您是否能忍受在这样的环境中。
3. 了解行业特定问题
仅仅有能力回答常见的面试问题是不够的。根据您的角色和职位，您可能需要展示比设计技能更多的技术或分析技能。
报价可能取决于强大的写作和沟通技巧，而不是公开演讲技巧。您有责任了解会遇到什么问题并为它们做好充分准备。
4. 记住你为谁工作 和 什么时候
面试官在你的简历上引用以前的职位是很常见的。你不想做的是显得无知，因为你不记得为你以前的雇主工作。广告
如果您曾担任多个职位，请注意您担任这些职位的位置以及您的职责。
5. 不要重复你的简历
虽然彻底了解您的简历很重要，但您不必逐个记住您的简历。这是一项草率的工作，让你看起来很懒惰，毫无准备。
6 注意你的数字足迹
虽然你已经获得了你想要的组织的面试机会，但还没有结束。根据您面试职位的结构和敏感度，一些公司会通过互联网获取更多关于您在线社交活动的信息。
虽然这不是改变您生活的呼吁，但它有助于注意您的在线交谈方式并清除可能使找工作变得非常具有挑战性的有问题的材料。
7.调查面试地点地址
因为迷路或堵车而迟到面试地点几乎不是一个有效的借口。您有责任在面试当天之前计划您的路线，并在紧急情况下增加时间缓冲。
额外的 45-60 分钟缓冲时间可以减少不可预见的事件，如交通事故、天气状况以及其他可能会破坏您提早出现的计划的事情。
8. 如果是虚拟的，请确保您有必要的软件
这些天面试已经变成了虚拟的，这很棒。不好的是发现您的计算机没有顺利进行面试所需的必要工具。
您需要检查的内容包括您的麦克风和待处理的软件更新。在您进行对话时让您的计算机关闭以安装软件更新并不奇怪。
您需要注意的其他事情是需要更安静的空间、更好的照明，或者需要购买额外的设备以使您的面试脱颖而出。
9. 研究你正在面试的职位
仅仅想接受报价是不够的。你必须知道在你的新角色中对你有什么要求。广告
面试前你需要自己回答的一些问题包括：
- 我会履行我在旧职位上履行的职责吗？
- 职位是否真实反映了我将承担的责任？
- 这个角色是否需要对个人发展进行一些投资？
- 担任此职位的人的职业道路是什么？
10.准备向面试官提出相关问题
你已经走了很长一段路。但是为了确保你准备好在收到offer时沉浸在这个角色中， 准备好提问 与职位、公司文化或理想候选人的期望有关。
问题让您深入了解公司对您的期望。有了答案，您可以选择继续您的申请，或者在收到录取通知时拒绝录取。
其他要问的问题包括为什么这个职位空缺，担任该职位的人的典型发展或职业道路，以及公司为员工提供哪些支持以确保他们仍然是一项重要资产。
11.准备合适的服装
当您准备好回答面试问题时，请注意 公司的着装要求 .
是的，我们会根据你的外表来评判你，因为第一印象很重要，所以在面试之夜之前弄清楚这一点很重要。
其他需要注意的有用事项包括个人修饰、尽量减少香水用量以及关于身体首饰的政策。
12. 练习回答别人的面试问题
练习和别人一起回答你的面试问题。你永远不会有太多的练习。这不是性格类型的问题；组织需要知道您可以在现场清晰地传达您的想法。
与其他人一起练习也可以揭示一些你不知道的紧张性抽搐，比如语速过快、使用填充词、摩擦或双手合十。漫不经心地回答问题不仅令人尴尬，而且缺乏准备还会给人一种你真正有多么熟练的错误印象。
13.准备一些轶事来回答行为问题，比如告诉我什么时候……
预期 行为问题 还不够。当您面临这种性质的问题时，您需要准备好要分享的轶事。一种有用的技术是 STAR 方法：广告
- 秒 代表情况。您遇到的问题的背景或性质是什么？
- 吨 代表任务。你需要什么来缓解这个问题？
- 到 代表行动。在那种情况下你做了什么？
- 电阻 代表结果。你行动的结果是什么？
使用这种技术，您无需提及您在各种情况下的适应性如何，而是通过一些事实经验提供更深入的答案。
14. 核对您的参考资料
在面试之前，您可能会或可能不会被要求提供参考列表。但是，通知您的推荐人您已被选中在招聘过程中继续前进是值得的。
这会提示您的推荐人填写他们电子邮件收件箱中闲置的任何表格，或提醒他们期待很快收到公司的电子邮件。
15.打印更多的简历副本
曾经参加过面试却发现您必须遇到其他几位简历副本为零的招聘经理吗？这是您为不确定性做好准备的机会。
您可能会发现自己与其他决策者在一起，没有比给他们一份文件来开始他们的评估更好的方式来传达您的准备情况。
16. 准备一份你过去项目的作品集
把你以前项目的文件夹带到面试中是完全可以的，只要它们对你的事业有帮助。
你可以带去面试的东西包括艺术设计、内容样本、摄影作品和其他可以合理放入便携式文件夹的样本。
17.聘请职业教练
可以说你不能自己做这件事。它不会让你看起来很虚弱。以下是您应该与教练合作的 35 个理由。
发现自己的弱点需要很大的自我意识，这样才能提高面试表现！
18. 列出你引以为豪的成就
能够谈论您最自豪的时刻会有所帮助，但有时当我们被问到时我们会犹豫不决。也许是因为我们试图表现得谦虚，但这似乎是缺乏准备。广告
有了一份方便的成就清单，你听起来很自信，这会让面试官对你的能力有更好的印象。
19. 找出你工作经历中的弱点并准备解决它们
也许你的简历中有一个突出的职位空缺。你可能会被问到为什么，虽然你需要诚实，但你还需要知道如何表达你的回答，这样你才能被视为负责任的申请人。
20. 市场是解决方案驱动的
您拥有或目前正在攻读多少学位并不重要。重要的是你如何适应组织的目标和愿望。
列出您的技能如何直接影响结果或改进工作流程。
21.面试时长
有些面试可能需要四十五分钟到六个小时不等。如果您的面试将持续两个多小时，那么您的工作就是确保您为度过这一天做好了充分的准备。
如果公司不提供午休，请为午休做准备。如果您有任何如果被忽视可能会突然发作的慢性病，请随身携带药物。
22. 打印所有这些提醒的清单
带回老式的清单是一种提高记忆力的创造性方法。有时，最好有一个实际的提醒列表，以便您确切地知道要完成的任务、完成这些任务的时间和时间。
23. 自我照顾
完成所有这些只是为了搞砸是没有意义的，因为你很焦虑或没有休息好。
准备面试可能会非常累人，无论是身体上还是精神上。搞定你的头发。投资身体按摩。与朋友或家人一起看电影和放松。冥想或完成一些日记练习。
底线
在大型面试之前感到紧张是正常的。更重要的是承认自己的感受，为成功做好准备，并全力以赴，让自己被视为理想的候选人。广告
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精选照片来源： Nik MacMillan 通过 unsplash.com
