帮助您的孩子选择职业的 7 种方法

最近，一个陌生人告诉我，他的孙子即将高中毕业。他说，我告诉他他需要上大学，他绝对应该成为一名工程师。工程师是一个很棒的职业。你不认为他应该是一名工程师吗？

我从来没有见过你的孙子，不知道他是谁，他的长处是什么，他热爱什么，我不能说他会喜欢什么职业。我认为，当人们选择一种将他们的优势和激情结合在一起的职业时，这很棒，我说。

他侧着头看着我。哼哼，他嗤之以鼻。热情。没有人对他们的工作充满热情。工作就是工作，他咆哮道。

我对他微笑，礼貌地表示不同意，告诉他，你绝对喜欢的工作是可以做的。

在选择职业时，人们会收到各种糟糕的建议，包括：广告

选择有声望的职业。

选择能给你带来最多收入的职业。

选择安全路径。

一份工作只是一份工作。工作并不意味着充实。

某某喜欢她的工作，所以你也应该这样做。或者，相反：某某人讨厌他的工作，所以你永远不应该那样做。广告

我们每周花很多时间，十年又十年，做工作。做自己喜欢的工作，让生活更充实。因此，我们必须做好引导和鼓励孩子寻找和从事自己喜欢的工作的工作。

根据本文， 80% 的美国大学生至少换过一次专业。国家教育统计中心报告称，大学生在大学生涯中平均至少换过 3 次专业。选择专业并多次更改它对学生来说可能是一个压力很大的时期。

当学生上大学时，他们往往没有生活经验或自我知识来选择最适合他们的职业道路。

值得庆幸的是，您可以做一些事情来帮助您的孩子做出这些决定。

这里有一些技巧可以帮助您的孩子选择职业。广告

1. 拒绝把你的孩子当作你的延伸

您的孩子是一个独特的个体。他们不是你。可能让你对某项工作绝对疯狂的事情可能是他们绝对喜欢做的事情。抵制告诉您的孩子避免某条路径的冲动，因为它不感兴趣你 .您的孩子可能对就读母校或做您所做的工作不感兴趣。

2. 帮助您的孩子发现他们的长处和热情

鼓励您的孩子与职业顾问一起参加能力倾向测试。 Myers-Briggs 测试、Strong Inventory 和 Holland Code 是我在重新设计职业道路时发现有益的三个测试。虽然我不建议根据一项测试做出重大决定，但我确实相信进行各种评估并在结果中寻找模式是非常有益的。如果您的孩子对与他们天生优势不符的职业感兴趣，这并不意味着您需要立即排除该选择作为职业。相反，集思广益，您的孩子可以如何将他们与生俱来的优势带到该领域。他们在该领域的独特视角和优势可以让他们做出非常独特、有价值的贡献。

让他们参加 Tom Rath 所著的《Strengths Finder 2.0》一书中的优势评估。注意那些对他们来说很容易但其他人似乎很难克服的东西。充分了解他们的先天优势将使您能够帮助他们最大限度地发挥这些优势。此外，帮助他们弄清楚是什么点亮了他们。这是一个免费的工作簿帮助人们发现他们的激情。我鼓励你把它打印出来，让你的每个家庭成员完成它。

3. 帮助您的孩子寻找导师

为您的孩子寻求一个积极、鼓励的榜样。如果您的孩子对某个职业道路表现出浓厚的兴趣，请帮助您的孩子在该领域找到一位鼓舞人心的导师。拥有一位出色的导师可以激发您孩子的职业抱负。

4. 让您的孩子接触各种活动，看看是什么激发了他们的兴趣

给您的孩子尝试新活动的机会。让他们接触自然、艺术、科学、博物馆、动物、旅行、人……有很多机会可以一起享受。注意是什么激起了他们的兴趣。如果他们对某个主题感到好奇或表现出兴奋，请鼓励他们更多地了解该主题。通常，随着人们继续更深入地探索自己的兴趣，选择某一行的决定是逐渐来的。广告

5. 找到你的部落，并鼓励你的孩子找到他们的部落

正如 Jim Rohn 所说，你是与你相处时间最长的 5 个人的平均值。作为父母，您是否在身边建立了一个奇妙的部落？而且，您是否鼓励您的孩子找到他们的部落？挑战您的孩子走出舒适区并参与其中。无论是体育运动、服务组织、商业俱乐部，还是其他许多可能性，鼓励您的孩子与鼓舞人心的同龄人共度时光。您的孩子选择与谁一起出去玩会极大地影响他们的梦想有多大，他们相信什么是可能的，以及他们寻求的机会。在他们的生活中拥有一群了不起的人将帮助他们充分发挥潜力，并会影响他们做出的许多决定。