产假后重返工作岗位的 9 个技巧

产假后重返工作岗位的 9 个技巧

您明天的星座

如果您像许多准备重返工作岗位的新妈妈一样,您可能会发现自己精疲力竭、不知所措并面临很多不确定性。显然,托儿服务是最重要的,这对重返工作岗位至关重要。但是你还应该考虑什么?在您重新开始工作时,只需查看此列表即可为您的成功做好准备。

1. 做一次试运行……或者两三个

如果你走保姆路线,让他们来你家试运行几次,然后在他们在的时候离开你的房子。你第一次离开你的孩子可能会很情绪化,所以最好不要与回到办公室同样情绪化的第一天重合。练习(和计时)您的早晨例行程序,这样您就知道在一个典型的早晨需要多长时间。通过与您的保姆进行几次试运行,您还可以了解他们还可以提供哪些帮助,例如洗衣、准备饭菜甚至是一些简单的家务。广告



2. 腾出时间照顾自己

记得先戴上氧气面罩。如果你不照顾好自己,你就没有能力照顾别人或处理你的工作量。将自我照顾行为纳入您的日程安排 你回去工作,养成照顾自己的习惯。如果您缺乏自我保健的想法,请查看此短片中的 20 多条建议: 职业倦怠预防指南 .



3. 练习正念

意识到当你第一次离开你的孩子时会很情绪化,甚至可能会很痛苦。通过拥抱这些感觉并完全感受它们而无需判断来练习正念。然后记住这些强烈的感觉只是你有多爱你的孩子的迹象。如果您需要帮助开始正念练习但时间很短(新妈妈不是什么?!),试试这个 冥想挑战 它教你每天只用五分钟冥想。广告

4. 确定(或刷新!)你的价值观

当我们面临转型时,不确定性往往会让人难以抗拒,我们会忘记我们为什么要做这些事情。每当我们处于十字路口时,检查我们的价值观会很有帮助,这样我们就可以联系起来 什么 我们做 为什么 我们正在做。如果您需要帮助确定您的价值观, 这个练习 将帮助您在不到 10 分钟的时间内清楚地了解对您来说最重要的事情。如果你感到沮丧并注意到你内心的批评者越来越大声,请记住,工作妈妈并不是坏妈妈的同义词,你可以既是一个好妈妈又是一个工作妈妈。

5. 获得支持并询问您的需求

不要害怕寻求帮助并询问其他妈妈是如何做到的。我指导的许多成就卓越的女性发现寻求帮助非常困难,并且已经建立了自给自足的强烈认同感。学会减轻做这一切的需要将帮助您重新回到工作中,并使您的生活更轻松。我经常告诉我的教练客户要记住,寻求帮助并不是弱点,而是力量的表现。当你在挣扎时,记住帮助别人的感觉会很有帮助,你可以通过让别人支持你来分享这种积极的能量。广告



6. 练习说不……没有内疚

啊,说不的艺术。我只是在演讲 女性水印会议 ,并且能够说有效的不作为工作妈妈的一项关键技能被多次提出。如果你很难拒绝,那么在处理大事之前先练习对小事说不是有帮助的。你会想要坚决拒绝,否则你最终会拖延流程并浪费额外的时间和精力。用感恩三明治说不通常会感觉更自然(例如:我很感激你伸出手并与我取得联系,但我无法帮助下个月在学校举行的烘焙义卖。谢谢你的领导——我感谢您对学校的奉献!)所以您既坚定又富有同情心。看看这个视频 有关如何在不感到内疚的情况下拒绝的更多提示 .

7. 优先睡眠

我忍不住要包含这个提示,尽管它可能看起来既明显又不可能。所以事情就是这样:即使这意味着让你的伴侣晚上喂奶,或者在水槽里放脏盘子,或者让床铺不干净,尽你所能保护你的睡眠。我强烈建议您购买眼罩和耳塞,这样当您睡觉时, 最高质量的睡眠 .其中一个 最大的破坏者 (除了夜间喂食!)我们的睡眠是我们的手机。花额外的时间检查 Facebook,然后是 Instagram,然后在睡前重新检查 Facebook 不仅会推迟我们的就寝时间,而且盯着屏幕也会干扰褪黑激素的产生并扰乱我们的睡眠周期。忏悔:我对手机无能为力,所以为了真正把这个技巧付诸实践,我不得不买了一个闹钟,把我的手机和充电器搬到厨房里,这样它就不会诱惑我了。如果您发现晚上很难关闭手机,请考虑进行类似的调整。广告



8. 计划和委托

与您的伴侣就家庭责任设定明确的期望在任何婚姻中都很重要,尤其是有孩子的婚姻。似乎无法说服你的丈夫在房子周围做更多的事情?尝试向他发送这项研究,该研究表明夫妻有 分担家务时更多的性爱 .工作妈妈的另一个重要提示是每周日晚上做膳食计划。这将帮助您省去在肚子咕咕叫时弄清楚晚餐要吃什么的麻烦。

9. 预付

如果你的公司没有妈妈小组,那就开始一个。与 HR 讨论他们如何改进他们的政策以及他们如何更好地让妈妈们在产假后重新融入社会。如果人力资源团队犹豫不决,您可以向他们发送这份研究报告,该研究表明拥有良好的育儿假政策是吸引和留住顶尖人才的关键方式。广告

生完孩子后重返工作岗位的过渡可能会很艰难,但希望掌握了这些技巧,您将为未来做好更好的准备。

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