有各种各样的技能可以让我们过上成功的生活。唯一的问题是，很多人都在努力开始甚至保持这种势头。

我解决这个问题的建议很简单：从设定你想要实现的目标开始，并正确地完成它。

目标是我们生活中许多成就的基础。当我们第一次学会走路时，我们很可能设定了一个目标来锻炼我们的肌肉。我们通过爬行并最终站起来做到了这一点。

成年人的目标与学习如何走路没有什么不同。我们专注于基础知识和各个步骤，然后才能达到预期的效果。

那么如何正确设定目标呢？阅读一些好的设定目标书籍是一个很好的起点。

每个作者对设定目标都有自己的看法，了解各种系统可以帮助您设定目标并贯彻执行。

1. 创造你最好的生活

由 MAPP 的 Caroline Miller 撰写，她采用标准的 SMART 公式来设定目标，并超越了这种方法。她特别强调为您提供特定练习，同时还分享相关故事。

这是一本值得考虑的好书，因为我们可以更好地与故事联系起来，并且可以找到更多动力以米勒在她的书中概述的方式设定目标。

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2. 你有史以来最好的一年

Michael Hyatt 是本书的作者，他采用基于研究的方法来设定目标。最终结果是设定有意义的目标。要做到这一点，你必须首先看看你自己的目的。

这本书适用于您能想到的任何类型的目标。凯悦在人们身上对他的理论和结果进行了现场测试，这也很有帮助。这确保凯悦所说的将帮助您摆脱困境并制定戒烟目标。

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3. 错误之书

Skip Prichard 是一位出色的讲故事的人，并将这种技巧融入了本书中。这本书讲述了一个比喻人，他发现了九个非常成功的人从未犯过的错误。

一个例子是 Prichard 谈到实现别人的梦想是错误的。他讲述了这个故事，同时向读者解释了能够思考自己想成为什么样的人的重要性。

即使角色是一个年轻人，令人惊讶的是，这些错误仍然适用于老年人。

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4. 成功人士与众不同的 9 件事

这本书由海蒂·格兰特·哈尔沃森 (Heidi Grant Halvorson) 撰写，让人明白你所做的比你目前拥有的更重要。这本书得到了大量研究的支持，并详细介绍了书名的内容。

这本书的想法是提高目标的实现。这本书鼓励你有一个长期的和可以做的重点。

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5. 潜力巨大

Shawn Anchor 是这背后的作者，并强调了小潜力和大潜力之间的区别。一般的概念是，小潜力是指您独自完成的事情，而大潜力则是与他人一起取得的成就。

每个人都会受到我们周围的人和事的影响。因此，当我们帮助周围的人提高时，这会让我们发挥巨大的潜力。

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6. 欲望地图

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这本书由丹妮尔·拉波特 (Danielle LaPorte) 撰写，与其他设定目标的书籍相比，采用了不同的路径。 LaPorte 对本书的观点是通过一个目标设定计划来引导读者，该计划侧重于感受，并让外部目标的成就从中成长。

这个想法是让目标在你完成你设定的目标的动机中发挥作用。

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7. 硬目标

这本书从作者马克墨菲的角度写成，将他作为高管教练的经历写成一本书。他对目标设定的信念是，目标应该不仅仅是你快速组合起来的目标。

对他来说，进球的巨大潜力源于内心的渴望。如果你想改变你周围的世界，你必须设定引导你实现这些目标的目标。

这在纸面上听起来很简单，但人们常常为设定这些目标并实现它们而奋斗。

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8. 如何赢得朋友并影响他人

戴尔·卡内基（Dale Carnegie）写的一本标志性的书，书名暗示了本书的目的。虽然您可能认为这与目标设定无关，但其中一些章节讨论了目标设定和整体成就中的精通。

即使它写于 1936 年，这本书所分享的智慧今天仍然适用。

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9. 积极思考的力量

如上所述，有许多方面可以提高目标设定和成就。虽然书籍并不总是直接谈论目标设定，但方法和知识可以帮助您找到成功。

这是这种情况 积极思考的力量 ，诺曼·文森特·皮尔 (Norman Vincent Peale) 探索在过上充实生活的同时追求和实现人生目标的意义。广告

这本书侧重于积极心态的重要性和发展。皮尔从各种名人那里举出例子，包括许多过去的总统。

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10. 设定明智目标的艺术

正如这本书的标题所暗示的，这是关于设定 SMART 目标。这本书由 Anisa Marku 撰写，解释了这个目标设定系统的结构。即使您已经阅读过有关这个开创性系统的文章或其他书籍，您也可以在此处了解一些其他信息。

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11.目标！

对于那些想要了解更多关于目标设定的细节的人来说，Brian Tracy 的书就是最好的选择。这本书的篇幅较长，将近 300 页，但它是一本非常方便的指南。

特蕾西首先介绍了设定目标之前的步骤，重点是明确你的价值观和信念。从那里，他教你如何确定你想要实现的目标。

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12. 神灯

本书由 Keith Ellis 撰写，通过使用首字母缩写词 LAMP 来指导您设定目标，采用了一种独特的目标设定方法。

LAMP 代表：锁定、行动、管理进度和坚持。

埃利斯从各个方面探讨了这些主题。例如，对于 锁 o 在部分中，埃利斯谈到了选择你的目标、计划并确保你愿意为这些目标付出代价。

这是一个有趣的目标设定，涵盖了您可能没有考虑过的其他领域。广告

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13. 执行的四项纪律

对于更多以企业家为导向的人，这本书侧重于商业目标而不是个人目标。这些对企业家来说很重要，因为许多商人设定的目标只是为了他们失败而无处可去。

虽然目标过程的一部分是经历失败并从中学习，但本书探索了四个学科，以找到更多成功并推动您的业务向前发展。

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14.衡量重要的事情

最后要介绍的书是约翰·杜尔 (John Doerr) 的书 衡量重要的事情 .这是另一本设定商业目标的书，但所提供的例子和理论也可以用于个人生活。

这本书强调了这本书的名字，并指出了盖茨基金会和谷歌等使用该系统并取得巨大成功的公司。

这些理论之所以奏效，是因为它涉及到很多东西 执行的 4 项纪律 是关于。

它使用称为 OKR 的系统以不同的方式进行。 OKR 代表目标和关键结果。

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最后的想法

即使你不是一个狂热的读者，自我提升的书籍在很多方面都有帮助。永恒和常青的知识确保您可以应用它而不必担心它是否是最好的方法。

即使不是，目标设定也是关于探索想法和测试，看看什么对你有用。那，当然还有一个可靠的系统来一次又一次地实现你的目标。

更多设定目标的技巧

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• 设定目标的科学（及其对大脑的影响）
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精选照片来源： Joel Muniz 通过 unsplash.com 广告