你不想成为领导者。但每个人都说他们的职业目标是成为一名经理或 CEO。看来要想进步升职也得这么做啊……

然而你无法说服自己。感觉有些不对劲。成为领导者不是你的事。这并不意味着你没有野心。这只是意味着你想要别的东西，不同的东西。

让我告诉你， 不想当领导也没关系 .

成为领导者并不等同于更高的能力

成为领导者并不意味着在所有方面都比其他人更好。这只是意味着他/她更擅长将人们聚集在一起朝着同一个目标努力。

在每一个成功的公司中，一个伟大的领导者也需要忠实的支持者。没有才华横溢的支持者，领导者将一事无成。广告

通过这两个网站检查您的优势并规划您最合适的职业道路

与其强迫自己随波逐流，不如先了解自己，选择适合自己的。如果你走错了方向，你可能永远不会完全欣赏和意识到你所拥有的独特才能和潜力。

剑桥性格测试（ 关联 )^[1]

该测试是根据著名精神病学家卡尔荣格的工作开发的。

它有助于根据 4 对特征来表明人们的个性：

外向VS内向

感觉VS直觉 广告

思考VS感觉

判断力VS知觉

而这四对特征结合起来，就形成了16种人格。

在测试中，有 100 个问题，大约需要 15 分钟才能完成。还是不要害怕！虽然有点长，但准确度也更高。

完成后，将显示详细报告：广告

从你的个性到正确的职业道路

知道自己属于哪种类型的人后，就可以了解更多适合自己的职业类型。

Truity 是一个网站，可以告诉您有关您的性格类型以及适合您的好坏职业选择的所有详细信息。

要查看，请先单击此 关联 并选择你的性格类型。

当你进入你的个性类型页面时，你可以找到关于你的个性的更详细的描述。广告

职业专栏专门介绍了哪种工作最适合具有这种个性的人。

对于上面列出的例子，据说有 ISFP 的人喜欢更多的动手活动。据说 ISFP 人喜欢保持低调，通常不喜欢担任要求他们公开发言或领导大型团体的职位。

换句话说，他们作为支持者而不是领导者表现更好。

所以，如果你不想成为领导者，这对你来说真的没问题。这就是你！

参考