管理不仅适用于管理者，正如领导力不仅适用于领导者。

我们都在管理，我们都在领导；这些不是只为那些碰巧在公司担任这些职位的人保留的行动。我个人认为管理和领导是 召唤 ，我们都会在不同的时间和不同的程度上接受这些要求来管理和领导。广告

换个角度考虑，我相信我们都可以通过 学科 伟大的管理和伟大的领导；这些概念可以为我们提供美好的生活和工作信条。广告

例如，这些是我想到的 12条自我管理规则 .向我展示一个每个人都通过自我管理生活和工作的企业，我敢打赌这是一个注定伟大的企业。广告

1. 以...谋生 你的价值观 ，不管它们是什么。当你不这样做时，你会混淆人们，因为他们无法预测你的行为。
2. 说出来！没有你愿意为之挺身而出，没有人能听到你在想什么。读心术是大多数人做不到的。
3. 尊重你自己的好话，并信守你所做的承诺。否则，人们最终将不再相信您所说的大部分内容，您的话将不再适合您。
4. 当您要求承担更多责任时，请期望承担全部责任。这就是夺取某物的所有权的全部意义所在；它通常是一种全有或全无的事情，所以你必须这样对待它。
5. 如果您不愿意首先信任他们，请不要指望人们信任您。信任是满足期望的结果。
6. 养成良好的习惯，提高工作效率 拒绝坏的 .良好的习惯将您的精力集中在为您建立动力的节奏中；坏习惯会消耗你的精力并耗尽你的精力。
7. 有一个 良好的职业道德 ，因为它今天似乎越来越少了。奇怪的是，可靠、及时、专业和勤奋等老式价值观比以往任何时候都更加珍贵。以行动为导向。努力让事情发挥作用。愿意做需要做的事情。
8. 有趣 . 贪婪地阅读 ，并聆听学习，然后教授和分享您所知道的一切。没有人欠你他们的注意力；你必须赢得它并不断吸引它。
9. 对人好点。要有礼貌、礼貌和尊重。体贴。礼仪在生活中仍然很重要，谢天谢地，他们确实如此。
10. 是 自律 .这才是成年人该长大的样子。
11. 不要成为受害者或烈士。你总是有选择的，所以不要回避它：选择和选择，不要后悔。期待并充满热情。
12. 保持健康 并照顾好自己。锻炼你的思想、身体和精神，这样你就可以成为人们信赖的人，这样你就可以生活得充实而丰富。

经理会告诉你，他们并不真的需要管理那些遵守这些规则的人；相反，他们可以将注意力集中在管理他们都蓬勃发展的业务上。很有可能它也将成为发现伟大领袖的地方。广告

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